في نهاية الأسبوع الماضي ، ذهب قادة الشركة إلى Shenzhen للمشاركة في دورة أعمال راقية تنظمها Mic Yingchuang Academy و Yingchuang الدولية للأعمال . هذه الرحلة ليست مجرد رحلة تعليمية ، ولكنها أيضًا فرصة لتصادم الأفكار وتوصيل الموارد .}
1. مدرسة Yingchuang الدولية للأعمال: مهد زراعة قادة الأعمال في المستقبل
مدرسة Yingchuang الدولية للأعمال هي مؤسسة تركز على تعليم الأعمال الراقية والتدريب العملي للإدارة ، وتلتزم بتوفير منصة تعليمية دولية ومبتكرة لمديري الشركات ورجال الأعمال . تشمل مزاياها الأساسية:
نظام المناهج الدولية: التعاون مع كليات إدارة الأعمال ذات الشهرة العالمية ، وإدخال ماجستير إدارة الأعمال ، و DBA وبرامج الدرجات الأخرى ، ودمج حكمة الإدارة الصينية والغربية .
التدريس العملي الموجهة: استخدام دراسات الحالة ، وزيارات الشركات ، ومحاكاة صندوق الرمل وطرق أخرى ، يمكن للطلاب تطبيق ما تعلموه .
أفضل تشكيلة أعضاء هيئة التدريس: الجمع بين الأساتذة المعروفين ورجال الأعمال وخبراء الصناعة في الداخل والخارج لتبادل اتجاهات الأعمال المتطورة .
قد يغطي موضوع دورة Shenzhen هذه الموضوعات الساخنة مثل التحول الرقمي والابتكار الاستراتيجي وتحسين القيادة ، مما يساعد رواد الأعمال على اغتنام الفرص في بيئة أعمال معقدة .
2. لماذا تختار Yingchuang؟
(1) رؤى تجارية متطورة ، وكسر العقلية
في بيئة أعمال سريعة التغير ، لم تعد التجربة التقليدية قد تركز دورات .}}
(2) شبكة شخصية متطورة ، تربط موارد الصناعة
تشمل مجموعات الطلاب في Yingchuang المديرين التنفيذيين للشركات والمستثمرين ورجال الأعمال وما إلى ذلك . اجتماعات مجلس الإدارة الخاصة والمنتديات المائدة المستديرة التي تم إعدادها في الدورة التدريبية لتزويد الرؤساء بمنصة للتبادلات المتعمقة مع أقرانها وإيجاد فرص تعاون.
(3) الأدوات العملية لمساعدة الشركات على ترقية
يختلف Yingchuang ، الذي يختلف عن التدريس النظري الخالص ، ويؤكد استراتيجيات العمل القابلة للتنفيذ . الذي يجوز له أن يعيد أحدث منهجية الإدارة ، وحالات التحول الرقمي ، وما إلى ذلك . ، والتي يمكن تطبيقها مباشرة على تحسين أعمال الشركة.
3. مصدر إلهام نموذج Yingchuang للمؤسسات: أهمية منظمات التعلم
إن رحلة التعلم الخاصة بالمدرب ليست مجرد تحسن شخصي ، ولكنها تعكس أيضًا تصميم الشركة على بناء "فريق تعليمي" . في عصر اقتصاد المعرفة ، التعلم المستمر هو مفتاح الحفاظ على القدرة التنافسية للمؤسسات . في المستقبل ، قد تكون الشركة: قد:
تقديم موارد التدريب من Yingchuang وتنظيم التعلم الجماعي للإدارة ؛
تعزيز مشاركة المعرفة الداخلية وتحويل المفاهيم المتطورة إلى تصرفات الفريق ؛
استكشاف تعاون المدارس للمدرسة ، مثل الدورات المخصصة والتدريب المشترك للمواهب .
تعد الرحلة إلى Shenzhen خطوة صغيرة للنمو الشخصي ، ولكنها أيضًا خطوة كبيرة للشركة للانتقال نحو رؤية تجارية أوسع . تقع قيمة كلية Yingchuang الدولية للأعمال ليس فقط في نقل المعرفة ، ولكن أيضًا في تحفيز التفكير الجديد وبناء نظام إيكولوجي للموارد . ، آمل أن نتمكن من تحويلها إلى New Momentum!
